按原籍國劃分，越南人最多；按產業劃分，製造業吸引的人數最多。

外籍勞工在日本勞動力中所佔比例日益重要，尤其是在製造業、護理業和旅館服務業。 （攝影：大岡敦）

島井健太

2026年1月31日 05:58（日本標準時間）

東京—日本勞動省週五公佈的數據顯示，去年日本接待了2,571,037名外籍勞工，這是自2008年有紀錄以來首次超過250萬人。

該國2025年的外籍勞動力成長率為11.7%，較上年下降0.7個百分點，但仍連續第三年超過10%。 2025年的數據截至10月。

在此期間，外國人約佔日本所有僱員的4%。

依國籍劃分，越南籍勞工人數最多，約60萬人，佔總數的23.6%。中籍勞工人數則位居第二，為43萬人，菲律賓籍勞工人數為26萬人。

來自緬甸的工人增幅最大，增加了 42.5%。印尼和斯里蘭卡的工人增幅也很大，分別增加了 34.6% 和 28.9%。

「儘管日本與韓國、台灣等其他地區爭奪人才，但一些勞工選擇日本，原因包括其整體安全性和文化吸引力，」厚生勞動省表示。

按行業劃分，醫療福利業（包括護理業）的外籍勞工人數增長了25.6%，酒店餐飲業增長了17.1%，建築業增長了16.1%。製造業僱用的外籍勞工人數最多，約63萬人。

日本政府將推出一項名為「技能發展就業計畫」的全新外國勞工引進制度，旨在取代現有的「技術實習生培訓計畫」。新計畫預計將於2027年4月啟動，並在兩年內招收多達426,200名勞工。

這項轉型旨在幫助日本應對包括飯店、餐飲和護理在內的17個領域的勞動力短缺問題。日本也實施了特定技能工人計劃，引進技能水準較高的員工。這兩個計劃加起來，將允許多達123萬外籍工人進入日本。

日本計劃透過新的培訓制度，將外籍勞工人數上限設定為42.6萬人。

民眾日益關注促使政府採取措施打擊簽證逾期滯留

新的培訓和就業制度將鼓勵外國工人轉為特定技術工人身份，該身份允許他們在工作三年後獲得更長的居留期限。 （攝影：淺山翔）

2025年12月23日 16:37（日本標準時間）

東京（共同社）—日本政府週二表示，正在考慮將新培訓和就業制度下接收的外國工人數量限制在2027財年該計劃啟動後的頭兩年內約為42.6萬人。

由於日本民眾對外國公民湧入越來越感到擔憂，日本首相高市早苗指示日本重新審視有關外國人的政策，包括針對簽證逾期滯留者的措施。

同時，該國因人口老化而面臨長期勞動力短缺問題，計劃用新的「技能發展就業計畫」取代其針對外國人的技術實習培訓計畫。該計劃經常被批評為廉價勞動力和侵犯人權的源頭。

新制度將鼓勵工人過渡到特定技術工人身份，該身份允許工人在工作三年後獲得更長的居留時間。

根據週二提交給專家小組的一份草案，該國計劃到 2029 年 3 月透過特定技術工人計畫接收約 805,000 人，低於 2024 年 3 月設定的 82 萬人的目標。

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根據草案，現有和新增項目將共接收123萬名外籍勞工。高市內閣計劃在審議後於1月批准該計劃。

新的培訓計劃涵蓋 17 個領域，包括農業和建築業，而現有的特定技能工人計劃涵蓋 19 個領域。

針對特定技術工人，有兩種類型的簽證，第一種允許總共停留最多五年，而第二種允許無限期續簽，實際上提供了一條獲得永久居留權的途徑。

根據政府的說法，第一組是從事需要「相當知識或經驗」工作的外國公民，而第二組則是擁有更高級「熟練技能」的外國公民。

原則上，只有具有特定技術工人 I 身分的外國公民才受計畫配額限制。

根據日本入國管理局統計，截至6月底，約有33.3萬名特定技能工人I級身分人員，另有約44.9萬名技術實習生在日本工作。