2026 01 07 繼11月下滑後，12月私部門招募轉正。
根據人力資源公司ADP的數據，上個月企業淨增加員工4.1萬人。¶
更新2026年1月7日 下午12:35 ET
12月，紐約市哈林區舉辦了一場招聘會。失業率在2025年的大部分時間持續上升。 （圖片來源：Spencer Platt／Getty Images）
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快速概要
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- 根據ADP的數據，12月份私部門就業人數增加了4.1萬人，而11月份則減少了2.9萬人。
人力資源公司 ADP 在其最新月度報告中估計，私部門的招募活動在 12 月重新活躍起來。
根據ADP的最新估算，上個月企業淨增加員工4.1萬人，而11月淨減少員工2.9萬人。先前，《華爾街日報》調查的經濟學家預計，ADP公佈的數據顯示，私部門新增就業機會將達4.8萬人。 ADP的資料來自該公司企業客戶的匿名薪資單。
ADP首席經濟學家內拉·理查森表示，上個月大型企業略微縮減了招募規模。但她指出，小型企業在11月淨裁員後，上個月增加了員工人數，使得私部門整體就業情勢轉為積極。
這項估算結果在政府正式發布 12 月就業報告前兩天出爐，分析師和投資人密切關注該報告，以判斷去年年底就業市場是否繼續降溫。
ADP的就業估算數據與官方政府數據每月之間有時存在較大差異，尤其是在兩組數據都進行修訂之前。 11月份，政府發布的就業報告對私部門的招聘情況描繪得比ADP的數據樂觀得多。經濟學家預計12月的就業報告將顯示，上個月整個經濟（而非私人部門）新增了7.3萬個就業機會。
儘管如此，招募速度已顯著放緩，令分析師對經濟走向感到擔憂。勞工部最新數據顯示，截至11月的三個月內，美國每月淨增就業人數2.2萬個，低於2025年1月至3月平均每月新增10萬多個就業機會的成長率。
隨著招聘放緩，失業率在 2025 年的大部分時間裡逐漸上升，但 11 月的失業率為 4.6%，以歷史標準衡量，失業率仍然相對較低。
在 2026 年的預測中，經濟學家考慮了消費經濟放緩是否會進一步拖累勞動力市場，或者更有利於企業的稅收政策和聯邦政策不確定性的減少是否會刺激更強勁的招聘前景。
週三發布的另一份報告進一步證實了近期勞動市場的疲軟態勢。勞工部發布的職缺和勞動力流動調查顯示，11月份職缺數量跌至一年來的最低點，招募人數也有所下降。然而，裁員並未加速，顯示企業仍不急於主動裁員。